雇主提名签证简介

由于近期移民局收紧技术移民的标准，因此雇主提名签证将成为部分申请人的移民新方式。首先需要明确的是：2010年2月8日后，大部分澳大利亚应届毕业生无法直接申请非边远地区雇主提名移民签证，需要先申请457签证，两年后才能转为雇主提名移民签证。这里我将雇主提名签证分为三类分别作个简单介绍：

457签证
从2009年9月14日后457签证的难度加严，主要表现在对雇主方面。
1. 雇主没有任何非法经营纪录。
2. 雇主满足培训当地员工的要求，并且培训费用应该至少为年度总工资的1%，费用可以包括：雇佣当地学徒工或应届毕业生、雇佣注册培训者为公司员工培训、将公司员工送到外部培训机构培训等等。也可以从其它方面满足培训当地员工的要求，但要求比之前的法律要严格的多。
3. 雇主需要提供一个符合实际情况的工作职位，并且这个职位在457签证申请的职业列表中（这个列表包含了大部分职业，例如：厨师、会计等）。
4. 雇主愿意支付给457签证申请人不低于一定工资标准（例如，现在工资标准为IT员工65020澳元/年，其他员工47480澳元/年）的工资，并且这个工资标准是符合相应的市场平均水准。
5. 雇员（457签证申请人）雅思4个5分，部分职业可以获得雅思赦免。
6. 雇员有相关工作职位的学历或对等的工作经验。
7. 部分来自海外的申请人需要做457签证的职业评估。
因此，在澳大利亚的应届毕业生基本都能满足457签证的要求，关键是有一个合适的雇主愿意担保。

非边远地区雇主提名移民签证(简称ENS)
ENS的申请条件同457签证申请相似，主要为：
1. 雇主没有任何非法经营纪录。
2. 雇主满足培训当地员工的要求，但到目前为止对培训要求没有类似457签证的硬性要求。
3. 雇主需要提供一个符合实际情况的工作职位，并且这个职位在ENS申请的职业列表中（这个列表包含了大部分职业，例如：厨师、会计等，并且比技术移民列表多，比457列表少），另外这个职位必须是全职连续三年的，简单的说必须同雇主签订三年的合同，拿到移民签证后还必须为雇主工作至少三年。
4. 雇主愿意支付给ENS签证申请人不低于一定工资标准（同457签证的标准一致）的工资。
5. 雇员（ENS签证申请人）雅思4个5分，部分申请人可以获得雅思赦免。
6. 雇员年龄45岁以下，部分申请人可以获得年龄赦免。
7. 雇员有相关工作职位的学历或对等的工作经验。
8. 雇员满足以下三个条件的任何一条：
a. 在递交签证申请前持有418、421、422、428、444、457或461签证至少2年，并且其中至少1年的担保雇主是ENS的担保雇主；或
b. 雇员的年薪不低于165000澳元；或
c. 通过职业评估，并且有三年全职的工作经验，部分申请人可以获得工作经验赦免。2010年2月8日之前，澳大利亚应届毕业生若其职业在MODL（例如：厨师、会计等）中可以获得工作经验赦免；2010年2月8日之后，澳大利亚应届毕业生的职业需要在CSL（例如：护士等）中才可以获得工作经验赦免。因此2010年2月8日后，大部分澳大利亚应届毕业生无法直接申请ENS，需要先申请457签证两年后才能转为雇主提名移民签证（利用8a条件）。

边远地区雇主提名移民签证(简称RSMS)
RSMS的申请条件比ENS要低，主要为：
1. 雇主没有任何非法经营纪录，并且注册场所和经营场所在边远地区（除了Brisbane、Gold Coast、Newcastle、Sydney、Wollongong、Melbourne和Perth以外的地区）
2. 雇主不需要满足培训当地员工的要求。
3. 雇主需要提供一个符合实际情况的工作职位，这个职位必须是全职连续两年。
4. 雇主愿意支付给RSMS签证申请人不低于当地平均工资标准（没有硬性要求，一般为35000-40000澳元/年）的工资。
5. 雇员（RSMS签证申请人）雅思平均4.5分，部分申请人可以获得雅思赦免。
6. 雇员年龄45岁以下，部分申请人可以获得年龄赦免。
7. 雇员有相关工作职位的学历并且学历的等级不能低于Diploma（大专）。
可以看出RSMS的申请条件比ENS，甚至457的要求都要低，唯一的限制就是需要在拿到移民签证后还必须在边远地区工作并居住至少两年。

这类申请目前的审理速度非常快，尤其是在维多利亚州，速度大约是2周-3个月，其它州略慢些。

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